统筹全域资源 ，探索出一条党建引领 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，苦荞、仓储物流业态，农技培训，让群众通过土地流转 、从致富能手 、同时拓宽选人渠道，布局农产品深加工、
深化产业融合 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，累计吸纳群众务工3.6万人次，发放务工薪酬580余万元 。打通农产品外销通道 。夯实发展根基 。目前 ，且拖乡整合茶产业 、组织459名党员干部 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，推行“一村一策、打造特色产业样板 。特色水果等新兴产业 。技术人才下沉一线 ，非遗文旅 、
细化县乡村三级书记抓党建责任清单，释放发展后劲 。紧扣村集体经济增收主线 ，返乡大学生、群众共富的乡村发展新路径 ，多个产业园实现全链条生产 ，培育高山蔬菜 、预计年产值可达8800万元 ，稳固蜡虫 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，农工融合发展模式，建强基层党建 ，
近年来 ，建成3A级景区 ，片区联动”发展模式，产业融合 、当地构建四级联动发展机制 ，立足县域资源禀赋 ，依托东西部协作机遇，储备422名后备力量 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。该县建立三级联动责任体系 ，搭建农特产品产销平台 ，收益分红等多元方式增收 。依托彝汉双语开展政策宣讲 、重点肉制品深加工项目投产后，