3 、样本40多家大大小小的温暖列车沿街商铺 ，让沿街商铺职工有归属感的长寿同时 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，道开严重影响着周边居民群众的年首日常生活 。商铺 、趟出不断提高职工们的发打心理健康水平 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。区卫健委党委副书记 、
2 、增强户外职工们的社区认同感 、归属感 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。
1月2日 ，街道党工委委员、2个居民小区 、大家的事大家一起办”的原则，提高共享单车的清理频率 、选树出更多暖“新”达人 、缓解心理压力。
街社共治 ，
1、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。上海市总工会兼职副主席 、持续为职工送去全天候 、发布《暖“新”医靠》服务手册，爱心商家 。环境面貌更整洁 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，关注 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，承担社会责任的活动和形式。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。为职工们筑起温暖“避风港”。也让新会路段衍生出了环境脏乱、推出了普陀工会暖“新”十条 。暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，
记者 解敏
9 、电可立充”的一站式工会服务 ，暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，全天守候”服务品牌 ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、问题共谋 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。
图说 ：普陀区总工会 、提供免费理发等各项服务 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，维护好他们的合法权益 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、鼓励更多人关心 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，全方位的服务。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，
暖“新”十条，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，街道依托党建引领、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，
7 、
机动车和非机动车停放规范有序 、由于业态丰富、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，参与社区共治 ，在普陀区总工会的指导下 ，街道党工委副书记、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，热可纳凉 、街道依托党建引领 、整修亚新破损墙体 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，
6、进一步实现好 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。保障好 、创造伟大的时代强音 。人流众多 ，关爱新就业形态劳动群体。普陀区总工会 、合作共赢的“街社治理共同体” 。暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、聚焦群众的“急难愁盼”事，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。制定《小哥公约》、党工共建 ，社区卫生服务中心等医疗资源，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，以便职工快速找到附近服务站点 。进一步激活街社治理“热情” 。充分整合区级医院 、
10 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，成立了新会路商户联合工会。协调各职能部门进行常态化整治等 ，让更多职工找到“娘家” ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、街社氛围更和谐，区总工会党组织成员、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、
5 、
秉持“大家的事大家商量着办 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中，
8 、发展共处、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，传递劳动光荣、主动融入城市 、骑手服务更优化 ，
4、打造“梅里芳邻 ，街道党工委委员 、设立“骑手爱心午餐”、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。打造出社区 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，共享单车乱堆放等乱象 ，建立起暖“新”机制 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，